مساعدة التطبيقات › الإجازات › المرجع
دورة الحالة: بانتظار الاعتماد ← مرفوضة ← معتمدة
فيما يلي مرجع الحقول والإجراءات المتاحة لهذا النموذج.
مرجع الحقول
| الحقل | الوصف |
|---|---|
| الحالة (Status) | حالة طلب التخصيص. تكون لإرسال عند إنشاء الطلب، وللموافقة عند تأكيده من المستخدم، ومرفوض عند رفضه من المدير، ومعتمد عند اعتماده من المدير. الخيارات: للموافقة / مرفوض / معتمد. |
| وصف التخصيص (Allocation Description) | وصف موجز لطلب التخصيص. |
| نوع الإجازة (Time Off Type) (مطلوب) | نوع الإجازة أو الرصيد الذي سيُخصَّص. |
| خطة الاستحقاق (Accrual Plan) | خطة الاستحقاق المرتبطة بالتخصيص. |
| تاريخ البدء (Start Date) (مطلوب) | التاريخ الذي يبدأ فيه سريان التخصيص. |
| تاريخ الانتهاء (End Date) | التاريخ الذي ينتهي فيه سريان التخصيص. |
| وضع التخصيص (Allocation Mode) (مطلوب) | يحدد طريقة إنشاء الطلبات على دفعات. الخيارات: حسب الموظف / حسب الشركة / حسب القسم / حسب وسم الموظف. |
| وسم الموظف (Employee Tag) | وسم المجموعة المستخدم لتحديد مجموعة الموظفين المعنيين. |
| الموظف (Employee) | الموظف المحدد الذي ينطبق عليه التخصيص. |
| الموظفون (Employees) | قائمة الموظفين الذين ينطبق عليهم التخصيص. |
| القسم (Department) | القسم المحدد الذي ينطبق عليه التخصيص. |
| وضع الشركة (Company Mode) | وضع التخصيص المرتبط بالشركة. |
| الأسباب (Reasons) | أسباب طلب التخصيص أو مبرراته. |
الإجراءات المتاحة
- رفض (Refuse)
- التحقّق (Validate)
- إزالة
- جديد
Was this page helpful?