مساعدة التطبيقات › الحضور › العمليات
الخلفية التجارية
تُستخدم تقييمات السياسة في قسم الحضور لتسجيل نتيجة مطابقة سجلّ الحضور مع سياسة الحضور المطبقة على الموظف. ويتيح هذا السجل توثيق ما إذا كانت السياسة قد طُبِّقت على الحضور، مع حفظ تفاصيل التقييم المرتبطة بساعات العمل، والساعات المجدولة، والساعات الإضافية، والتأخير، وغيرها من المؤشرات التحليلية الواردة في بيانات التقييم.
تعتمد هذه الوظيفة على بيانات الحضور والسياسات والموظفين والشركات، وتُعد مفيدة عند مراجعة أثر سياسة الحضور على قيود الزمن الفعلية للموظفين. وهي مناسبة للموظف المسؤول عن مراجعة الحضور أو التحليل التشغيلي في عمليات الموارد البشرية، عندما يلزم تتبّع نتيجة التقييم بدل الاكتفاء بسجل الحضور الخام.
الميزات الرئيسية
| الميزة | وظيفتها |
|---|---|
| عرض تقييمات السياسة | يعرض سجلات تقييم السياسة في قائمة واحدة للوصول إلى التقييمات المسجلة ومراجعتها. |
| ربط التقييم بالسياسة | يبيّن السياسة المرتبطة بكل تقييم بوصفها حقلاً مطلوباً. |
| ربط التقييم بالموظف | يربط كل تقييم بالموظف المعني بوصفه حقلاً مطلوباً. |
| ربط التقييم بسجل الحضور | يربط كل تقييم بسجل الحضور الذي تم على أساسه التقييم، وهو حقل مطلوب. |
| تتبّع وقت التقييم | يسجّل وقت إجراء التقييم في حقل تم التقييم عند. |
| حصر التقييم بحسب الشركة | يحدّد الشركة التابعة لها عملية التقييم بوصفها حقلاً مطلوباً. |
| بيان مطابقة السياسة | يوضح ما إذا كانت السياسة قد طُبِّقت وتم تقييمها من خلال حقل مطابقة السياسة. |
| مراجعة تفاصيل التقييم | يعرض بيانات JSON لتفاصيل التقييم، بما في ذلك worked_hours وscheduled_hours وovertime وlate_minutes وغيرها. |
المتطلبات المسبقة
- يجب أن تكون بيانات السياسة والموظف والحضور والشركة متوفرة في النظام.
- يجب أن تكون لدى المستخدم صلاحية الوصول إلى قسم الحضور > العمليات > تقييمات السياسة.
- يجب أن تكون سجلات الحضور ذات الصلة موجودة قبل مراجعة التقييمات.
الإجراء
-
ينتقل المستخدم إلى الحضور > العمليات > تقييمات السياسة لفتح قائمة تقييمات السياسة.
-
يراجع المستخدم قائمة السجلات للتحقق من السياسة والموظف وسجل الحضور ووقت التقييم والشركة، ثم يحدد السجل المطلوب.
-
يراجع المستخدم قيمة مطابقة السياسة للتحقق مما إذا كانت السياسة قد طُبِّقت وتم تقييمها.
- إذا كانت القيمة True، فهذا يعني أن السياسة طابقت السجل وتمت عملية التقييم.
- إذا لم تكن القيمة True، فلا يُعد السجل مطابقاً وفق البيانات المعروضة.
-
يفتح المستخدم تفاصيل التقييم لمراجعة بيانات JSON الخاصة بالتقييم، مثل الساعات الفعلية والمجدولة، والساعات الإضافية، والدقائق المتأخرة، وأي عناصر تحليلية مماثلة مخزنة ضمن الحقل.
-
يكرر المستخدم المراجعة على السجلات الأخرى عند الحاجة للوصول إلى التقييم المطلوب أو مقارنة عدة تقييمات سياسة.
ملاحظة: هذه الشاشة تعرض تقييمات السياسة في صورة قائمة، ولا تعرض أزرار إنشاء أو اعتماد أو إلغاء ضمن البيانات المتاحة، ولذلك يقتصر الاستخدام على المراجعة والتتبّع.
مرجع الحقول
| اسم الحقل | ما الذي يتحكم فيه |
|---|---|
| السياسة (Policy) | يحدد سياسة الحضور المرتبطة بسجل التقييم. هذا الحقل مطلوب. |
| الموظف (Employee) | يحدد الموظف الذي ينتمي إليه التقييم. هذا الحقل مطلوب. |
| الحضور (Attendance) | يحدد سجل الحضور الذي استند إليه التقييم. هذا الحقل مطلوب. |
| تم التقييم عند (Evaluated At) | يحدد تاريخ ووقت إجراء التقييم. هذا الحقل مطلوب. |
| الشركة (Company) | يحدد الشركة التي ينتمي إليها سجل التقييم. هذا الحقل مطلوب. |
| مطابقة السياسة (Policy Matched) | يوضح ما إذا كانت السياسة قد طابقت السجل وتم تقييمها. |
| تفاصيل التقييم (Evaluation Details) | يحتوي على JSON يتضمن worked_hours وscheduled_hours وovertime وlate_minutes وغيرها من تفاصيل التقييم. |
معلومات ذات صلة
- سياسة الحضور
- سجل الحضور
- الموظف
- الشركة
- تفاصيل التقييم بصيغة JSON
Was this page helpful?