التطبيقات › الموظفين › المرجع
دورة الحالة: جديدة ← قيد التشغيل ← منتهية ← ملغاة
يوضح هذا المرجع الحقول والإجراءات المتاحة لإدارة بيانات العقد.
مرجع الحقول
| الحقل | الوصف |
|---|---|
| الحالة (Status) | حالة العقد: جديد، ساري، منتهي، ملغى. |
| مرجع العقد (Contract Reference) (مطلوب) | المعرّف المرجعي للعقد. |
| حالة كانبان (Kanban State) | حالة العرض على لوحة كانبان: رمادي، أخضر، أحمر. |
| الموظف (Employee) | الموظف المرتبط بالعقد. |
| تاريخ البدء (Start Date) (مطلوب) | تاريخ بدء العقد. |
| تاريخ الانتهاء (End Date) | تاريخ انتهاء العقد، إذا كان العقد محدد المدة. |
| جدول العمل (Working Schedule) | جدول ساعات عمل الموظف. |
| نوع هيكل الراتب (Salary Structure Type) | نوع هيكل الراتب المطبق على العقد. |
| هيكل الراتب (Salary Structure) | هيكل الراتب المرتبط بالعقد. |
| القسم (Department) | القسم الذي يتبع له الموظف. |
| المسمى الوظيفي (Job Position) | المسمى الوظيفي للموظف. |
| نوع العقد (Contract Type) | تصنيف العقد أو نوعه. |
| التوزيع التحليلي (Analytic Distribution) | توزيع تكاليف العقد على الحسابات التحليلية. |
| الأجر (Wage) (مطلوب) | الأجر الإجمالي الشهري للموظف. |
| بدل السكن (Housing Allowance) | مبلغ بدل السكن. |
| بدل النقل (Transportation Allowance) | مبلغ بدل النقل. |
| بدل الهاتف (Phone Allowance) | مبلغ بدل الهاتف. |
| بدل الوجبات (Meal Allowance) | مبلغ بدل الوجبات. |
| بدل آخر (Other Allowance) | مبلغ أي بدل إضافي آخر. |
| معامل معدل العمل الإضافي (Overtime Rate Multiplier) | المعامل المطبق على الأجر بالساعة لحساب العمل الإضافي؛ مثال: 1.5 يساوي 150%. |
| معدل العمل الإضافي في العطلات (Holiday Overtime Rate) | معامل العمل الإضافي المنفذ في العطلات الرسمية. |
| الملاحظات (Notes) | ملاحظات إضافية حول العقد. |
| الشركة (Company) (مطلوب) | الشركة المرتبط بها العقد. |
| مصدر إدخالات العمل (Work Entry Source) (مطلوب) | يحدد مصدر إنشاء إدخالات العمل. عند اختيار جدول العمل، تُنشأ الإدخالات من ساعات العمل المحددة. وعند اختيار الحضور، تُنشأ من سجلات حضور الموظف ويتطلب ذلك تطبيق الحضور. وعند اختيار التخطيط، تُنشأ من تخطيط الموظف ويتطلب ذلك تطبيق التخطيط. الخيار المتاح: جدول العمل. |
الإجراءات المتاحة
- إزالة
- جديد
Was this page helpful?