# العقود — مرجع الحقول

_التطبيقات › الموظفين › المرجع_

**دورة الحالة:** جديد ← جاري ← منتهي الصلاحية ← تم الإلغاء 

فيما يلي مرجع الحقول والإجراءات المتاحة لنموذج العقد.

## مرجع الحقول

| الحقل | الوصف |
|---|---|
| الحالة | حالة العقد. الخيارات: جديد، جاري، منتهي الصلاحية، تم الإلغاء. |
| مرجع العقد (مطلوب) | — |
| حالة كانبان | الحالة المرئية في لوحة كانبان. الخيارات: رمادي، أخضر، أحمر. |
| الموظف | الموظف المرتبط بهذا العقد. |
| تاريخ البدء (مطلوب) | تاريخ بدء العقد. |
| تاريخ الانتهاء | تاريخ انتهاء العقد، إذا كان عقدًا محدد المدة. |
| جدول العمل | جدول العمل المعتمد للعقد. |
| نوع هيكل الراتب | نوع هيكل الراتب المستخدم. |
| هيكل الرواتب | هيكل الرواتب المرتبط بهذا العقد. |
| القسم | القسم التابع له الموظف. |
| المنصب الوظيفي | المنصب الوظيفي للموظف. |
| نوع العقد | نوع هذا العقد. |
| الأجر (مطلوب) | إجمالي المرتب الشهري للموظف. |
| بدل السكن | بدل السكن المخصص للموظف. |
| بدل المواصلات | بدل المواصلات المخصص للموظف. |
| بدل الهاتف | بدل الهاتف المخصص للموظف. |
| بدل الوجبات | بدل الوجبات المخصص للموظف. |
| بدلات أخرى | أي بدلات إضافية أخرى. |
| معامل العمل الإضافي | المعامل المطبق على أجر الساعة للعمل الإضافي. مثال: 1.5 = 150%. |
| معامل العمل الإضافي في الإجازات | المعامل المطبق على العمل الإضافي في الإجازات الرسمية. |
| الملاحظات | ملاحظات إضافية حول العقد. |
| الشركة (مطلوب) | الشركة المرتبط بها هذا العقد. |
| مصدر قيد العمل (مطلوب) | يحدد المصدر المستخدم لإنشاء قيود العمل. الخيارات: جدول العمل: يتم إنشاء قيود العمل من ساعات العمل أدناه. الحضور: يتم إنشاء قيود العمل من سجل حضور الموظف، ويتطلب تطبيق الحضور. التخطيط: يتم إنشاء قيود العمل من تخطيط الموظف، ويتطلب تطبيق التخطيط. |

## الإجراءات المتاحة

- **إزالة**: حذف السجل.
- **جديد**: إنشاء سجل جديد.

## روابط ذات صلة

- [العقود](doc:hr-contract)
- [كل الشركات — مرجع الحقول](doc:hr-employee-ref-2)
- [المخطط التنظيمي — مرجع الحقول](doc:hr-employee-ref-3)
- [الموظفين — مسار التعلم](doc:workflows-hr)
- [الموظفين](doc:hr-employee)
- [الشركات](doc:res-company)
- [الموظفين — نظرة عامة](doc:hr-overview)
- [خطط التهيئة للعمل/مغادرة الشركة](doc:mail-activity-plan-3)
- [أنواع المهارات](doc:hr-skill-type)
- [الأقسام](doc:hr-department)
- [كل الشركات](doc:hr-employee-2)
- [المخطط التنظيمي](doc:hr-employee-3)
- [الموظفين — مرجع الحقول](doc:hr-employee-ref)