# المساعدة واستكشاف الأخطاء — الموظفين

_المساعدة واستكشاف الأخطاء › الموظفين_

## المخطط التنظيمي

| العرض | السبب المحتمل | الحل |
|---|---|---|
| لا يمكنك استكمال بيانات الموظف. | لم تُستكمل قيمة في حقل إلزامي، مثل **نوع الموظف (Employee Type)** أو**الشركة الأساسية (Primary Company)** أو**المورد (Resource)**. | راجع الحقول الإلزامية الثلاثة وأدخل أو اختر القيمة المناسبة لكل حقل. |
| تظهر بيانات العقود على نحو لا يتوافق مع صفة الشخص في المنشأة. | قد يكون **نوع الموظف (Employee Type)** غير صحيح، وهو حقل يؤثر في **سجل العقود (Contract History)**. | راجع نوع الموظف واختر التصنيف المطابق: موظف أو طالب أو متدرب أو متعاقد أو مستقل. |
| يُفهم أن المدرب مسؤول إداري أو يملك صلاحيات خاصة. | تم الخلط بين **المدير (Manager)** و**المدرب (Coach)**. | استخدم **المدير (Manager)** لتسجيل المدير، واستخدم **المدرب (Coach)** للتدريب فقط؛ لا يمنح حقل المدرب حقوقاً أو مسؤوليات افتراضية. |
| تم فتح إجراء غير مقصود من سجل الموظف. | تم اختيار زر مثل **إنشاء (Generate)** أو **إطلاق الخطة (Launch Plan)** دون التحقق من الموظف أو الغرض. | عد إلى بيانات **اسم الموظف (Employee Name)** وتحقق من السجل والغرض قبل تنفيذ أي إجراء إضافي. |

[افتح الصفحة الكاملة](doc:hr-employee)